eスポーツを導入することで企業の魅力度が向上し、会社説明会への応募数増加や内定承諾率の改善に貢献します。
日々の業務にメリハリがつきモチベーションが向上することで、職場への定着率アップと活性化を実現します。
チーム競技を通じてコミュニケーション能力・問題解決力・リーダーシップを自然に育み、社員のスキルアップに貢献します。
チーム競技という特性から、コミュニケーションスキルやチームビルディングを自然に育みます。社内横断的な情報連携にも貢献。
eスポーツを活用して離職率・採用・育成・組織力を
網羅的に改善していくサポートを実施します
お客様の目的に沿ったeスポーツ導入をご提案
eスポーツ活動を持続的に運営できる体制の構築サポート
人材戦略に活かしたい経営層とゲームを楽しみたい社員との乖離
ゲーム好きな社員の参加が徐々に減り、数人で行う同好会レベルになるケースが多数
経営層の想いとゲーム好きな社員をつなぐ「マネジメント的視点を持った橋渡し役」
社員がeスポーツをたのしみながら、
会社への貢献を実感しモチベーション高く取り組める環境へ
経営目標とeスポーツ活動をつなぐリーダー人材の育成を、ソフタスが伴走しながら継続的にサポート。単なる「楽しむ場」を超えて、採用・離職率・組織力の改善に直結するeスポーツ活動へと進化させます。
貴社の課題・目標をヒアリングし、eスポーツ活用の方向性について意見交換いたします。
組織の現状や業界特性を踏まえ、最も効果的な活用方法を調査・分析します。
貴社の目的に最適な活動案をご提案。導入後も持続的に運営できる体制を一緒に構築します。
eスポーツ活動の本格スタート。イベント運営・効果測定・改善まで継続的にサポートします。
