【社員の豊かな生活】

心身及び経済的にも社員の充実した生活基盤となりうる企業を目指す。

【社会的信頼の獲得】

組織を確固たるものとし、社会的信頼度の向上を目指す。そのような企業に所属することにより、社員の個人的信頼度は高まり、社会的地位を確保できる。

【社会へ貢献の実現】

所属する社員個人が、社会貢献を実感できる企業を目指す。そのためには、企業が社会的に影響力を持つほどの実力をつける。

私が掲げる経営目標とは、お客様及び弊社とお付き合いいただく全ての皆様が成功することによって導かれる事象を意味します。ソフタスは、お客様が成功するためのサポートを怠りません。それは、成果の大小ではなく、目的を達成することが重要であると考えるのです。 そして、お客様を始めとする皆様が成功することで、はじめてソフタスの成功があるのです。

代表取締役社長

田口正則